Tankevækkende.

26 Oct

Og faktisk tragisk.

Lad os tage et tænkt eksempel.

Lad os nu sige at en person fik en skriftlig advarsel på sit arbejde. Og lad os så sige at personens kolleger ikke forstod hvorfor, og faktisk absolut ikke var enige i begrundelsen for at denne advarsel blev givet.

Og at nogle at kollegerne derpå gik til en anden overordnet og fik fortalt deres version af historien.

Og at de turde gøre opmærksom på deres synspunkter – på en sober og saglig måde naturligvis – man kommer jo ingen vegne ved at være aggressiv eller hysterisk.

Hvis vi så siger, at personen med den skriftlige advarsel, snakkede med sin fagforening og fortalte dem om det hele.

Så ville det måske vise sig – i dette tænkte eksempel – at den faglige medarbejder, aldrig i de 10 år hun havde siddet og behandlet den slags sager, havde hørt om at kolleger stod sammen, og kæmpede for hinanden, på den måde.

Hvis det er tilfældet, så står det eddermame skidt til i Danmark.

Det er naturligvis også kun et tænkt eksempel.

Men alligevel stof til eftertanke!

2 kommentarer to “Tankevækkende.”

  1. Lene 27. oktober 2013 hos 20:49 #

    Kunne der tænkes en anden vinkel, således at kolleger faktisk synes det har været i orden. I min arbejdsverden skal der meget til, før folk fyres og ind i mellem har jeg arbejdet sammen med folk, som ville have haft godt af en skriftlig advarsel. Men hvis kollegerne ikke synes advarslen er i orden, så håber jeg da sandelig at de gør opmærksom på det.

    • Kong Mor 27. oktober 2013 hos 21:50 #

      Det har du ret i.
      Men jeg taler her om de uretfærdige advarsler – dem som fagforeninger går ind i fordi de er givet på usagligt/forkert grundlag.
      Naturligvis tænker jeg ikke på de advarsler som SKAL gives. Især indenfor dit fag fordi det kan koste liv hvis ikke der strammes op.

Skriv noget - så bliver jeg SÅ glad!!

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out / Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out / Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out / Skift )

Google+ photo

Du kommenterer med din Google+ konto. Log Out / Skift )

Connecting to %s

%d bloggers like this: